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中共鄂爾多斯市委組織部鄂爾多斯市人力資源和社會保障局關于印發《鄂爾多斯市科級及以下幹部教育培訓學時管理暫行辦法》的通知
作者:admin 來源:未知 發布時間:2017-06-03 11:08

  

  鄂人社發〔2014〕 155号

  各旗(區)委組織部、康巴什新區黨工委組織部、人力資源和社會保障局,市直各委、辦、廳、局,各人民團體,鄂爾多斯職業學院,内大鄂爾多斯學院,各經濟開發區(園區):

  現将《鄂爾多斯市科級及以下幹部教育培訓學時管理暫行辦法》印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

  中 共 鄂 爾 多 斯 市 委 組織部

  鄂爾多斯市人力資源和社會保障局

  2014年5月19日

  鄂爾多斯市科級及以下幹部教育培訓

  學時管理暫行辦法

  第一條 為推進幹部教育培訓工作的科學化、制度化、規範化,增強我市幹部教育培訓的針對性和實效性,充分調動廣大幹部參加教育培訓的積極性和主動性,建立健全幹部教育培訓長效管理機制,根據《中華人民共和國公務員法》、中共中央《幹部教育培訓工作條例(試行)》和《2013-2017年全國幹部教育培訓規劃》、《内蒙古自治區2013-2017年幹部教育培訓規劃》以及鄂爾多斯市委辦公廳、市人民政府辦公廳《關于印發鄂爾多斯市“幹部素質提升工程”實施方案的通知》(鄂黨辦﹝2013﹞23号)精神,結合我市幹部教育培訓工作實際,制定本辦法。

  第二條 培訓學時管理對象為全市行政事業單位科級及以下幹部。

  第三條 學時管理辦法是為衡量行政事業單位科級及以下工作人員完成學習狀況的一種彈性的培訓管理制度。通過學時管理,鼓勵參訓人員參加多種形式的學習,不斷提高自身素質和綜合能力。

  第四條 學時計算以1年度為一個目标考核周期。行政事業單位科級及以下幹部每年學習培訓不少于90學時,網絡學時數不少于80學時,其中,計入培訓總學時的網絡培訓時間不超過總學時的40%。

  培訓學時由必修課和選修課組成。必修課是指在規定的時間内必須學習的課程。其中行政機關科級及以下公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)必修課包括:公務員初任、任職、專門業務和在職培訓的主要課程以及組織人事部門認定的其它必修課程;事業單位科級及以下幹部必修課包括内蒙古自治區人力資源和社會保障廳規定的繼續教育課程及組織人事部門認定的其它必修課程。選修課是指行政事業單位科級及以下幹部需要掌握的基本技能及根據個人個性化、差異化需要選擇的課程。選修課不做硬性要求,如當年必修課未達到學時要求,可由選修課補齊。

  第五條 行政事業單位科級及以下幹部學時内容,按培訓學時和獎勵學時進行登記。

  (一)培訓學時内容

  1、脫産培訓。主要包括由組織人事部門抽調脫産參加各級黨校、行政學院及高等院校等培訓機構的理論學習和脫産參加各部門、各系統上級主管部門組織的業務培訓以及脫産參加學曆、職稱、證書等進修培訓及考前輔導。學習成績合格,每天登記8學時。

  2、在職學習。參加市、旗兩級組織的領導幹部培訓講座、專題輔導講座,每天登記8學時;參加本單位組織的集中業奧德賽務學習,每次登記1學時,1年内最高可登記12學時。

  3、網絡在線學習

  按照中央、自治區關于黨政幹部網絡培訓量化指标的規定,行政事業單位科級及以下幹部每人每年達到的網絡學時數不得低于80學時。我市行政事業單位的科級及以下幹部可通過内蒙古人社廳公務員在線學習網、鄂爾多斯幹部培訓網絡學院在線學習平台和自治區人社廳專業技術人員繼續教育在線學習網三種方式進行學習。

  (1)行政事業單位的科級幹部需通過鄂爾多斯幹部培訓網絡學院在線學習平台完成40學時,學時數以網絡學院在線學習平台系統實時統計的學時數為準,年底由市委組織部統一進行認定。

  (2)行政機關科級及以下公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)需通過内蒙古人社廳公務員在線學習網完成必修課50學時,修完所學課程内容并通過考試後,打印培訓檔案,由單位統一交當地人社部門審驗蓋章。

  (3)事業單位科級及以下幹部在線學習通過内蒙古人社廳專業技術人員繼續教育在線學習網進行學習,完成必修課15學時,修完所學課程内容并通過考試後,打印培訓檔案,将培訓檔案粘貼在本人繼續教育證書年度登記頁上,交當地人社部門審驗蓋章。

  行政機關科級以下公務員、事業單位科級及以下幹部通過必修課不能完成全年總學時的可分别通過内蒙古人社廳公務員在線學習網、内蒙古人社廳專業技術人員繼續教育在線學習網選修課完成。

  (二)獎勵學時内容

  1、行政事業單位科級及以下幹部參加脫産培訓被評為優秀學員的,獎勵2學時。

  2、行政事業單位科級及以下幹部通過在職學習取得國家承認的大學本科以上學曆,以畢業證書為依據,當年一次性登記10學時。取得學士、碩士、博士學位,以學位證書為依據,當年分别登記12、15、20學時。同時取得學曆和學位的,就高登記,不重複登記學時。

  3、行政事業單位科級及以下幹部撰寫的理論調研文章,在市級、省級及國家級公開出版的報刊雜志發表的,每篇分别登記5學時、8學時、10學時。

  第六條 行政事業單位科級及以下幹部完成學時情況作為年度考核評定等次的重要依據,凡未完成當年培訓學時任務的,年度考核不能确定為優秀等次。

  第七條 市直行政事業單位科級及以下幹部教育培訓的組織實施、學時登記管理由市人力資源和社會保障局負責;各旗(區)科級及以下幹部教育培訓工作按照幹部管理權限分别由旗(區)委組織部、人力資源和社會保障局負責。

  第八條 市直各單位于每年11月底前将本年度科級及以下工作人員培訓工作總結、學時登記名冊等電子版資料報市人力資源和社會保障局備案;各旗(區)科級及以下幹部培訓工作和學時登記相關材料分别報旗(區)委組織部、人力資源和社會保障局。市委組織部和市人社局将定期對科級及以下幹部學時登記情況進行檢查和通報。

  第九條 本辦法由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

  第十條 本辦法自下發之起施行。

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